LA NOUVELLE DEMANDE DU MARCHÉ
Les temps changent. Dans le cadre de projets de croissance et de changement, outre l’Executive Search pour le recrutement de managers et de cadres dirigeants, le placement de managers de transition s’est fortement développé auprès des entreprises françaises.
division one a été conçu et construit autour de cette nouvelle orientation de marché. Pour nos clients, nous cherchons, sélectionnons et plaçons des dirigeants ayant occupé des postes de cadre supérieurs ou de direction, au niveau national et international.
Dans ce contexte, nous vous accompagnons pour vos recrutements de cadres dirigeants et spécialistes (Executive Search) et le placement de managers pour des missions spécifiques à un projet (Management de transition).
division one a été conçu et construit autour de cette nouvelle orientation de marché. Pour nos clients, nous cherchons, sélectionnons et plaçons des dirigeants ayant occupé des postes de cadre supérieurs ou de direction, au niveau national et international.
Dans ce contexte, nous vous accompagnons pour vos recrutements de cadres dirigeants et spécialistes (Executive Search) et le placement de managers pour des missions spécifiques à un projet (Management de transition).
Dans le cadre d’Executive Search, nos démarches sont centrées sur la gestion des compétences et les diverses fonctions de spécialistes car nous sommes conscients qu’elles constituent le cœur et le moteur de chaque entreprise.
division one c’est 20 ans d’expérience, d’innombrables entretiens avec des directeurs et comités de direction, des milliers de réunions et d’interviews autour d’un dénominateur commun: l'exigence de standards toujours plus élevés et de conseils toujours plus avisés.
Notre solution: CORE. L’extrême précision et l'efficacité des procédures d'inscription, d'évaluation et de notation, combinées à l'expertise de nos consultants expérimentés vous permettront de redéfinir vos exigences. Qu’il s’agisse d’un recrutement permanent ou d’une solution de transition:
WE KNOW HOW. WE KNOW WHO.
EXECUTIVE SEARCH, ADMINISTRATEURS NON EXÉCUTIFS & MANAGEMENT DE TRANSITION
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