Das Interim Management ist in vielen erfolgreichen Unternehmen zur festen Grösse in Personal- und Projektplanung gereift. Es sind das überdurchschnittliche Qualifikationslevel, die ausgeprägten Sekundärtugenden des Unternehmers sowie das hohe Mass an Flexibilität in Planung, Vergütung und Personalbindung, die unsere Kunden aus den folgenden Bereichen schätzen:

RECHT:

Mergers & Acquisitions/Due Diligence
Einhaltung der Corporate Governance
Tagesgeschäft in der unternehmensinternen Rechtsabteilung
Entwurf und Verhandlung von Verträgen
Vorbereitung auf Börsengänge
Standardisierung von rechtlichen Verträgen und Formularen

EXECUTIVE SEARCH, NON EXECUTIVE DIRECTORS & INTERIM MANAGEMENT

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