NEWSROOM

Willkommen im Pressebereich von division one!

Hier finden Sie alle aktuellen Pressemitteilungen und Informationen zum Unternehmen. Unsere Pressemitteilungen können Sie einfach und bequem auch im PDF-Format herunterladen.

Für weitere Fragen und Anregungen steht Ihnen unsere Pressesprecherin Sarah Neitzel unter neitzel@division-one.com gerne zur Verfügung.

Marktstudie: Zufriedenheit von Interim Managern im Beratungsumfeld

     Insights, Know-how

division one investiert in eine Marktstudie, um die Zufriedenheit von Interim Managern im Vermittlungsprozess von Personalberatungen zu erheben. Der Anspruch des Stuttgarter Providers ist es, die Ergebnisse hinsichtlich eines verbesserten Auftretens und Services zu nutzen. 

CRO.excellence - ein starkes Team für gemeinsame Projekte

     Events

CRO.excellence - das ist die exklusive Plattform für den fachlichen Austausch und die Zusammenführung von Chief Restructuring Officers - kurz CROs. Den Auftakt zu dieser geschlossenen Netzwerk-Veranstaltung von Top-CROs gab division one in Kooperation mit der Managementberatung Ebner Stolz vergangene Woche in Stuttgart.

Joachim Büchsenschütz gewinnt DDIM.projekt 2019

     Events, Insights

Vier Gewinner gingen beim "Projekt des Jahres 2019" anlässlich des DDIM.kongress hervor, darunter auch Interim Manager Joachim Büchsenschütz. Er führte sein Projekt "Ernstfall Betriebsrat?!" erfolgreich bei der Faurecia Innenraum Systeme GmbH und in enger Zusammenarbeit mit division one als Provider durch.

DDIM.kongress 2019 - im Austausch mit der Interim Branche

     Events

Auch dieses Jahr war division one wieder auf dem DDIM.kongress in Düsseldorf vertreten - das bedeutendste Event der deutschen Interim Management-Branche. Auf der Veranstaltung der „Dachgesellschaft Deutsches Interim Management" trafen sich rund 400 Teilnehmer, darunter vor allem Interim Manager und Provider, aber auch Gäste aus Unternehmen, Wissenschaft und Politik. 

Active Sourcing 2.0

     Events

division one investiert in kreative Ideen, um die passenden Führungskräfte für Kunden zu finden. Die Stuttgarter Berater nutzen dafür nicht nur soziale Kanäle, sondern haben auch ihr Active Sourcing den neuesten Trends angepasst. Ziel ist es, Top Manager per Video auf persönlicher Ebene zu erreichen und Stellenprofile besser zu präsentieren.