NEWSROOM

Willkommen im Pressebereich von division one!

Hier finden Sie alle aktuellen Pressemitteilungen und Informationen zum Unternehmen. Unsere Pressemitteilungen können Sie einfach und bequem auch im PDF-Format herunterladen.

Für weitere Fragen und Anregungen steht Ihnen unsere Pressesprecherin Sarah Neitzel unter neitzel@division-one.com gerne zur Verfügung.

FOCUS Top Personalberater

division one gehört zu den deutschen TOP 10 Personalberatungen

   

division one gehört zu den TOP 10 der führenden Executive Search-Beratungen in Deutschland. Dies ermittelte das Nachrichtenmagazin FOCUS im Rahmen einer mit dem Portal Xing und dem Unternehmen Statista durchgeführten Befragung von mehr als 1.300 Führungskräften aus den Personalbereichen von Unternehmen aus ganz Deutschland...

Von der Festanstellung zum HR-Interim-Manager

   

Sein eigener Chef sein, aber ein Leben wie ein Nomade führen. Existenzängste haben, aber auch mal wählerisch sein können. Sich immer neu beweisen müssen, aber zu attraktiven Tagessätzen arbeiten...

Wer kündigt, ist ein Nestbeschmutzer.

   

Wer kündigt, ist ein Nestbeschmutzer. Diese Einstellung herrscht immer noch in manchen Unternehmen vor, wenn ein Mitarbeiter freiwillig geht. Doch die Gründe für eine Trennung sind in der Regel recht unterschiedlich...

 

DDIM interim management

Interim Management auch 2017 auf Wachstumskurs

   

Stets zu Jahresbeginn prognostiziert die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM) die Entwicklung der Branche. Die wichtigsten Ergebnisse in diesem Jahr sind...

Interim Manager - Gefragte Nomaden

   

Der Interimsmanager ist ein besonderer Typ Mensch, dem es gefällt, ständig von Projekt zu Projekt zu gehen und sich permanent neu beweisen zu müssen. Wer sich für diese Tätigkeit interessiert, sollte ein Unternehmertyp sein, entscheidungsstark, risikobereit und immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen.  Die  meisten  der von division one vermittelten Kandidaten sind langjährige Interimsmanager auf Führungsebene im Alter zwischen 40 und Anfang 60 Jahren. Manager auf Zeit sind stressresistent und so reisefreudig wie Nomaden. Interimsmanagement ist eine Lebensphilosophie. Mit der Entscheidung für diese Laufbahn verabschieden Sie sich bewusst von der Linienkarriere. Weiterlesen

Quelle: personalmagazin / 01-2017 / von Björn Knothe)