NEWSROOM

Willkommen im Pressebereich von division one!

Hier finden Sie alle aktuellen Pressemitteilungen und Informationen zum Unternehmen. Unsere Pressemitteilungen können Sie einfach und bequem auch im PDF-Format herunterladen.

Für weitere Fragen und Anregungen steht Ihnen unsere Pressesprecherin Sarah Neitzel unter neitzel@division-one.com gerne zur Verfügung.

Rüsten Sie sich für Veränderungen

   

Interim Management boomt. Dies zeigte sich auch beim größten Branchentreffen, dem  International Interim Management Meeting 2014 in Düsseldorf. Die Veranstaltung unter dem  Motto „Rüsten Sie sich für  Veränderungen!“ feierte einen neuen Teilnehmerrekord. Im Vorfeld wählten die Mitglieder der  Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V. einen neuen Vorstand. Dr. Marei Strack wurde als Vorsitzende bestätigt. Zur Pressemitteilung des DDIM

Interim Manager - gekommen um zu gehen

Gekommen, um zu gehen

   

Wohin wenden, wenn man nicht weiterweiß? Interimsmanagement boomt – nicht nur in Krisenzeiten. Helmuth Raschke ist ein Manager auf Zeit. Seit 15 Jahren zieht er durchs Land von Betrieb zu Betrieb. Weiterlesen

(Quelle: Wirtschaftsmagazin econo/ Nr. 22/2014 / von Michael Hölle)

TOP Headhunter

Focus-Spezial: division one zählt zu den TOP Headhuntern in Deutschland

   

division one gehört zu den führenden Executive Search Unternehmen Deutschlands. Dies ermittelte das Nachrichtenmagazin Focus im großen Karriere-Spezial. An der gemeinsam mit dem Portal Xing durchgeführten Befragung beteiligten sich deutschlandweit mehr als 1.300 Führungskräfte aus den Personalbereichen von Unternehmen. division one wurde bei über 2.000 Mitbewerbern am deutschen Markt unter die Top 50 der deutschen Executive Search Firmen gewählt. Weiterlesen

Produzieren Sie Gegenwind

   

„Marketing für Interim Manager“ war der Themenschwerpunkt der Regionalveranstaltung der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) am Montagabend in Stuttgart. Giso Weyand, Deutschlands bekanntester Vermarkter von Interim Managern, analysierte an konkreten Beispielen wie der eigenen Homepage der 50 Gäste, deren Positionierung und Marke. Herr Weyand rät den Interim Managern dazu, eindeutig Position zu beziehen und sich einen Wiedererkennungswert zu schaffen, auch wenn dadurch die eine oder andere Türe verschlossen bleibt. Weiterlesen

csr corporate social responsibility

HAPPY DAY 2014: division one und St. Josef auf dem “Teamwalk”

   

Am vergangenen Freitag fand zum vierten Mal der jährlich HAPPY DAY statt. 35 Kinder und Jugendliche aus dem Heim St. Josef in Stuttgart haben sich gemeinsam mit ihren Betreuern und den Mitarbeitern von division one in einer GPS Schnitzeljagd rund um den Max-Eyth-See navigiert. 2011 startete division one zusammen mit dem Kinderzentrum St. Josef in Stuttgart diese gemeinsame Aktion. Ziel ist es die Kinder und Jugendlichen, die dort in verschiedenen Wohngruppen zusammen leben, aus ihrem - oft nicht einfachen Alltag - herauszuholen. Weiterlesen