NEWSROOM

Willkommen im Pressebereich von division one!

Hier finden Sie alle aktuellen Pressemitteilungen und Informationen zum Unternehmen. Unsere Pressemitteilungen können Sie einfach und bequem auch im PDF-Format herunterladen.

Für weitere Fragen und Anregungen steht Ihnen unsere Pressesprecherin Sarah Neitzel unter neitzel@division-one.com gerne zur Verfügung.

Die „Feuerwehrleute der Firmenwelt“ – wo sich die Chefs auf Zeit engagieren

   

Interimsmanager gelten als Feuerwehrleute der Firmenwelt. Fest steht: die Zahl der Interimsmanager steigt seit Jahren. Was auch daran liegt, dass Firmen zunehmend in schnellen und agilen Prozessen denken. „Für diese klar zu definierenden Projekte und Aufgaben ist der Einsatz von Interimsmanagern geradezu prädestiniert“, sagt Björn Knothe, Chef der Personalberatung division one.

Auszeit vom Arbeitsalltag

   

Sich weiterbilden, beruflich neu orientieren, die Welt bereisen oder einfach mal nichts tun: Die Gründe für eine Auszeit sind vielfältig. Beim Autobauer Daimler besteht die Möglichkeit, aus persönlichen Gründen eine Auszeit zu nehmen, bereits seit Anfang der 1980er Jahre. Personalexperte Björn Knothe vom Beratungsunternehmen division one sieht eine Auszeit vom Berufsalltag als Gewinn für beide Seiten.

Der bessere Chef auf Zeit

   

Es gibt immer mehr Interimsmanager. Die Topleute manövrieren Firmen durch Krisen, strukturieren um, füllen Personallücken – und ziehen dann weiter. Was treibt sie an? 

Künstliche Intelligenz oder People Business?

   

division one, eine der führenden Personalberatungen Deutschlands im Executive Search und Interim Management, beobachtet die Entwicklung und testet digitale Tools beim Recruiting intensiv. Die Experten sind überzeugt, dass gerade die Besetzungen von Stellen auf Top Level ein People Business bleibt. Christoph Stichel, Geschäftsführer von division one, erklärt die Leistungsfähigkeit dieser Tools und wo ihr Einsatz bei der Executive Search wirklich Sinn macht.

Interim Management attraktiv wie nie

   

Der positive Trend im Interim Management in Deutschland der letzten Jahre setzt sich weiter fort. Bis Ende 2019 wird das Honorarvolumen für selbständige Fach- und Führungskräfte erstmals die 2 Mrd. Euro Marke übersteigen. Damit erreicht die Branche einen neuen Meilenstein in der Entwicklung in Deutschland...