Die ideale Führungsperson? division one schafft Klarheit!

     Know-how

Ihre ideale Führungskraft

„If you can dream it, you can find it.“

Lassen Sie uns ein kleines Gedankenexperiment starten. Schließen Sie die Augen und stellen Sie sich bitte Ihre ideale Führungspersönlichkeit vor. Können Sie die Person, ihre Ausstrahlung, ihre Stärken, ihre Kompetenzen und ihren Führungsstil exakt beschreiben oder gibt es an der einen oder anderen Stelle Unsicherheiten? Falls ja, wird es jetzt interessant für Sie. Denn aus unserer täglichen Erfahrung als internationale Personalberatung wissen wir, dass es den meisten Personalentscheidern schwerfällt, ein exaktes Bild der perfekten Führungskraft zu zeichnen.

Für die genaue Vorstellung bedarf es einer tiefgehenden Auseinandersetzung, bei der Sie sich unter anderem folgende Fragen stellen sollten: Welche Herausforderungen muss die Person meistern, welche Eigenschaften sind teamfördernd, welche Werte sollte sie vertreten und muss die Person mehr Generalist oder Spezialist sein?

Die Antworten darauf sind nicht immer direkt ersichtlich. Manchmal muss man etwas graben, um die passende Lösung zu finden und manchmal tappt man vergeblich im Dunkeln. Wir haben uns an dieser Stelle gefragt, wie wir für Sie die optimale Hilfestellung leisten können, um Klarheit zu schaffen.

In einem intensiven Beratungsworkshop möchten wir gemeinsam mit Ihnen der Frage, „Was wäre, wenn Sie sich die ideale Führungskraft wünschen könnten?“, auf den Grund gehen und verfolgen damit kein geringeres Ziel, als ein präzises Bild Ihrer idealen Führungsperson zu zeichnen, das keine Fragen offen lässt. Unser geschulter Blick von außen hilft dabei Ihre erfahrene Innenansicht zu komplettieren und somit Klarheit darüber zu schaffen, welche „Leadership Persona“ Ihr Unternehmen, die Abteilung oder das Team benötigt, um leistungsstark agieren zu können. 

Soweit zur Theorie. Eine klare Vorstellung der idealen Führungskraft ist die beste Voraussetzung diese in der Praxis finden zu können. Mit unserer zehnjährigen Erfahrung im Bereich Executive Search sowie im Interim Management sind wir für Sie der ideale Partner für die professionelle Stellenbesetzung auf Führungsebene. Die Kombination aus Theorie und Praxis bzw. die Verknüpfung von HR Consulting und der Stellenbesetzung, ist das, was uns auszeichnet und für Sie in absehbarer Zeit zum „Perfect-Match“ führt.

Denn ebenso wie bei der Partnersuche möchte man sich ungern mit Kompromissen zufriedengeben, dies könnte (auch) im Arbeitsumfeld weitreichende Folgen haben - der maßgebliche Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens sind Ihre Führungskräfte. Sie tragen Ihre Unternehmensvision sowie die strategischen Ziele in die Organisation und realisieren diese mit Ihren Mitarbeitern. Eine durchdachte Partnerwahl ist daher immer die nachhaltigere sowie ressourcenschonendere Lösung. Wenn Sie also das Gedankenexperiment in die Realität umsetzen möchten, ergreifen Sie die Chance sich von einem unserer Experten beraten zu lassen - getreu dem Motto: „If you can dream it, you can find it.“

 

 

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