Mobilisierung

Mobilisierung

 

In der Orientierungsberatung erarbeiten wir Handlungsoptionen mit den betroffenen Mitarbeitern und steigern die Bereitschaft zur Veränderung.

 

 

 

 

Unternehmen und Organisationen unterliegen permanenten Veränderungen. Ihre Fach- und Führungskräfte müssen in diesen Veränderungen entscheiden, ob und wie Sie diese Veränderungen mitgestalten und begleiten. Die Orientierungsberatung dient der Reflektion und der Entscheidungsfindung.

  • Sie zeigt Ihren Mitarbeitern unterschiedliche berufliche Handlungsoptionen auf
  • bringt eine Veränderungsthematik von der emotionalen Ebene auf eine Sachebene
  • und schafft so die notwendige Veränderungsbereitschaft