division one BLOG

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Auf unserem division one Blog finden Sie regelmäßig Artikel zu aktuellen Themen der Personalbranche. Autorin ist Sarah Neitzel, Social Media Manager bei division one.

Bei weiteren Fragen oder Anregungen wenden Sie sich gerne jederzeit an uns.

division one auf dem BMPK18 in Frankfurt

     Events

„IT’S ALL ABOUT TEAMS“, so lautete das Motto des diesjährigen Best Management Practice Kongress (BMPK), der vom 16. bis zum 18. Mai im Lufthansa Conference Center nahe Frankfurt stattgefunden hat. Die 2003 initiierte Veranstaltung ist zum jährlichen Treffpunkt für Führungs- und Nachwuchskräfte externer sowie interner IT-Organisationen geworden.

division one hat Zuwachs bekommen

     Insights

Aus zwei mach eins - Anfang Mai gab es für division one einen großen Durchbruch. Unser Büro im Herzen von Stuttgart wurde flächenmäßig um 300 Quadratmeter erweitert. Aus zwei benachbarten Büroräumen wurde ein großes Gemeinschaftsbüro geschaffen. 

division one auf der ENEX Konferenz

     Events

Ende April ging es für division one CEO, Björn Knothe, in die britische Hauptstadt. Anlass seines London-Besuchs war die jährlich stattfindende ENEX Konferenz. Zur Auftaktveranstaltung am 27. April versammelten sich die Geschäftsführer der weltweiten Partnerbüros, um sich über aktuelle Themen innerhalb des Netzwerkes sowie die neuesten Entwicklungen in der Personalberatung auszutauschen.

Interim Manager - von der Positionierung zur Marke Ich

6 Insidertipps für Interim Manager - Teil 2 -

     Know-how

Im zweiten Teil der Blogreihe 6 Insidertipps für Interim Manager spricht Björn Knothe, CEO von division one, über den hohen Stellenwert sowie die richtige Herangehensweise an die Themen: Persönliches Interview, Vertriebswege und Positionierung. Alle Tipps für erfolgreiche Manager auf Zeit stellen wir Ihnen als Paper zum Download bereit.

Interim Manager - von der Positionierung zur Marke Ich

6 Insidertipps für Interim Manager - Teil 1 -

     Know-how

Björn Knothe, CEO von division one, blickt auf eine zwei jahrzehntelange Erfahrung im Interim-Markt zurück und verrät nun seine wichtigsten Tipps für erfolgreiche Manager auf Zeit. "In diesem Artikel möchte ich vor allem Chancen aufzeigen, wie man sich erfolgreich von der Masse abheben und damit eine bessere Auslastung, höhere Honorare und bessere Jobs erlangen kann."