division one BLOG

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Auf unserem division one Blog finden Sie regelmäßig Artikel zu aktuellen Themen der Personalbranche. Autorin ist Sarah Neitzel, Social Media Manager bei division one.

Bei weiteren Fragen oder Anregungen wenden Sie sich gerne jederzeit an uns.

division one auf der ENEX Konferenz

     Events

Ende April ging es für division one CEO, Björn Knothe, in die britische Hauptstadt. Anlass seines London-Besuchs war die jährlich stattfindende ENEX Konferenz. Zur Auftaktveranstaltung am 27. April versammelten sich die Geschäftsführer der weltweiten Partnerbüros, um sich über aktuelle Themen innerhalb des Netzwerkes sowie die neuesten Entwicklungen in der Personalberatung auszutauschen.

Interim Manager - von der Positionierung zur Marke Ich

6 Insidertipps für Interim Manager - Teil 2 -

     Know-how

Im zweiten Teil der Blogreihe 6 Insidertipps für Interim Manager spricht Björn Knothe, CEO von division one, über den hohen Stellenwert sowie die richtige Herangehensweise an die Themen: Persönliches Interview, Vertriebswege und Positionierung. Alle Tipps für erfolgreiche Manager auf Zeit stellen wir Ihnen als Paper zum Download bereit.

Interim Manager - von der Positionierung zur Marke Ich

6 Insidertipps für Interim Manager - Teil 1 -

     Know-how

Björn Knothe, CEO von division one, blickt auf eine zwei jahrzehntelange Erfahrung im Interim-Markt zurück und verrät nun seine wichtigsten Tipps für erfolgreiche Manager auf Zeit. "In diesem Artikel möchte ich vor allem Chancen aufzeigen, wie man sich erfolgreich von der Masse abheben und damit eine bessere Auslastung, höhere Honorare und bessere Jobs erlangen kann."

division one auf der Hannover Messe

     Events

Die Technik von morgen hat einen enormen Einfluss auf unsere Arbeitswelt der Zukunft. Als international tätige Personalberatung erleben wir die sich wandelnden Ansprüche und Bedingungen am Arbeitsmarkt hautnah mit – sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite. Auf der Podiumsdiskussion zum Thema „familienfreundliche Arbeitsplätze – Chance oder Risiko?“, spricht division one Head of Technology Tobias Klein über die Bedeutung flexibler Arbeitszeitmodelle und erklärt, warum ein Firmenwagen bei der Generation Y schon längst überholt ist.