division one BLOG

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Auf unserem division one Blog finden Sie regelmäßig Artikel zu aktuellen Themen der Personalbranche. Autorin ist Sarah Neitzel, Social Media Manager bei division one.

Bei weiteren Fragen oder Anregungen wenden Sie sich gerne jederzeit an uns.

division one KITCHEN TALK

     Events, Know-how

Am 6. Dezember wiederholte sich unsere Veranstaltungsreihe KITCHEN TALK zum zweiten Mal in diesem Jahr. Das Thema des Abends: „Schlagkraft durch ein starkes Restrukturierungsteam“.

Interim Salesprofi Ralf Komor im Interview mit division one

     Insights, Know-how

Ralf H. Komor ist Interim Manager, Buchautor und absoluter B2B Salesprofi. Im Interview mit division one spricht Komor über seine Erfahrungen, die er bisher in seiner Selbstständigkeit als Manager auf Zeit machen durfte und verrät wertvolle Tipps für Neueinsteiger auf dem Interim-Markt.

Die ideale Führungsperson? division one schafft Klarheit!

     Know-how

Lassen Sie uns ein kleines Gedankenexperiment starten. Schließen Sie die Augen und stellen Sie sich bitte Ihre ideale Führungspersönlichkeit vor. Können Sie die Person, ihre Ausstrahlung, ihre Stärken, ihre Kompetenzen und ihren Führungsstil exakt beschreiben oder gibt es an der einen oder anderen Stelle Unsicherheiten? Falls ja, wird es jetzt interessant für Sie. 

Personalberatung - ein "People Business", das auf Maschinen und künstliche Intelligenz setzt?

     Know-how

Das Recruiting unterliegt einem großen Wandel, entsprechend sind Personalberatungen dazu aufgerufen, ihre Prozesse dem „state of the art“ anzupassen. Active Sourcing, Social oder Mobile Recruiting und Employer Branding gewinnen zunehmend an Bedeutung. Die Frage ist: Inwieweit kann sich ein „People Business“ auf den Einsatz von Maschinen stützen, ohne dabei an Wertschöpfung oder Glaubwürdigkeit zu verlieren?

HR Consulting Expertenzuwachs - Teil 2

     Know-how

Im zweiten Teil des Interviews spricht division one Senior Manager Thomas Breuling über die Besonderheiten des Trennungsmanagements und darüber, welche Faktoren zu einer guten sowie nachhaltigen Geschäftsbeziehung beitragen.